Opis stanowiska dyrektora finansowego (dyrektor finansowy)

CFO jest Dyrektorem Finansowym , który zarządza finansami firmy, co obejmuje planowanie, podejmowanie istotnych decyzji dotyczących inwestycji, tworzenie strategii i zarządzanie działaniami finansowymi, w tym budżetowanie, prognozowanie wydatków, ograniczanie ryzyk finansowych dla zrównoważonego rozwoju z ogólnym nadzorem zespołu finansowo-księgowego oraz pracowników.

Dyrektor Finansowy (CFO) jest dyrektorem wyższego szczebla w organizacji zarządzającej działaniami finansowymi firmy. Dyrektor Finansowy (CFO) jest jedną z kluczowych osób, które zapewniają firmie wsparcie zarówno programowe, jak i operacyjne. Dyrektor finansowy nadzoruje całą jednostkę finansową i jest głównym specjalistą ds. Finansów w organizacji. Podstawowa rola dyrektora finansowego obejmuje kierowanie finansami firmy, zarządzanie ryzykiem i decydowanie o strategiach inwestycyjnych.

Ogólnie rzecz biorąc, dyrektor finansowy podlega bezpośrednio prezesowi / dyrektorowi generalnemu i pomaga dyrektorowi operacyjnemu (COO) we wszystkich strategicznych i codziennych sprawach związanych z analizą kosztów i korzyści, zarządzaniem budżetem, prognozowaniem potrzeb i pozyskiwaniem nowych funduszy.

Podstawowy opis stanowiska dyrektora finansowego

Dyrektor Finansowy (CFO) jest odpowiedzialny za operacje finansowe, administracyjne i zarządzanie ryzykiem w firmie. Podstawowa rola obejmuje opracowanie strategii operacyjnej i finansowej, mierników powiązanych z ogólną strategią grupy oraz bieżące monitorowanie i rozwój oraz systemy kontrolne służące do raportowania dokładnych wyników finansowych i ochrony majątku firmy.

Rola dyrektora finansowego (CFO)

Przygotowanie i przedstawienie danych finansowych: Podstawowy opis stanowiska dyrektora finansowego obejmuje przedstawianie i raportowanie dokładnych i aktualnych informacji finansowych firmy. Wszyscy interesariusze, tacy jak akcjonariusze, wierzyciele, inwestorzy, zarząd i inne zainteresowane osoby polegają na informacjach finansowych dostarczonych przez stanowisko dyrektora finansowego. Obejmuje to pracę nad roczną sprawozdawczością finansową, raportowaniem przychodów / wydatków organizacji, komunikatami prasowymi, opracowywaniem i monitorowaniem budżetów kontraktów / grantów i organizacji.
Podjęcie decyzji i utrzymanie struktury kapitału: to kolejna ważna praca zawarta w opisie stanowiska dyrektora finansowego. Dyrektor Finansowy (CFO) jest odpowiedzialny za ogólną kondycję finansową firmy. Musi podjąć decyzję, w jaki sposób inwestować fundusze firmy, aby poprawić sytuację finansową. Powinien wziąć pod uwagę wszystkie czynniki, takie jak ryzyko, płynność, warunki rynkowe itp. Opis stanowiska dyrektora finansowego określa również odpowiednią strukturę kapitałową firmy. Musi wiedzieć, jaka powinna być najlepsza kombinacja wskaźnika zadłużenia do kapitału własnego dla firmy, aby fundusze firmy były zarządzane w najlepszy możliwy sposób.
Nie tylko przeszłość, ale także wybieganie w przyszłość: Dyrektor Finansowy (CFO) nie tylko odpowiada za przeszłą i obecną kondycję finansową firmy, ale także pilnuje przyszłej kondycji finansowej firmy. Musi być w stanie zidentyfikować najbardziej efektywne obszary firmy i wiedzieć, jak to wykorzystać.
Rola dyrektora finansowego polega na współudziale w rozwijaniu nowej działalności i pomocy dyrektorowi generalnemu i dyrektorowi ds. Operacyjnych w opracowywaniu przyszłych budżetów programowych, określaniu nowych możliwości finansowania i określaniu opłacalności przyszłego świadczenia usług. Będzie to obejmować współpracę z innymi kluczowymi starszymi osobami w organizacji w celu zapewnienia sukcesu finansowego i operacyjnego poprzez analizę kosztów i korzyści oraz zgodność ze wszystkimi powiązanymi wymogami umownymi i programowymi.
Szkolenie i zwiększanie świadomości i wiedzy związanej z kwestiami zarządzania finansami w całej organizacji.
Drugą rolą Dyrektora Finansowego jest praca z Prezesem / Dyrektorem Generalnym nad długoterminową wizją strategiczną firmy, która obejmuje wspieranie i pielęgnowanie relacji z interesariuszami na różnych poziomach, a także pomoc w opracowywaniu i negocjowaniu umów.
Rola dyrektora finansowego polega na opracowywaniu i utrzymywaniu kontroli wewnętrznej kontroli w celu ochrony aktywów finansowych organizacji.
Rola dyrektora finansowego polega na regularnym uczestnictwie w posiedzeniach zarządu i podkomitetów oraz dostarczaniu przydatnych / niezbędnych danych finansowych dotyczących różnych parametrów.
Zadaniem dyrektora finansowego jest monitorowanie działalności bankowej organizacji.
Zadaniem dyrektora finansowego jest zapewnienie odpowiedniego przepływu środków pieniężnych, aby zaspokoić potrzeby organizacji.

Opis stanowiska dyrektora finansowego - umiejętności

źródło: really.com

Opis stanowiska Dyrektora Finansowego jest niezbędny dla sukcesu organizacji, ponieważ zadaniem Dyrektora Finansowego jest szukanie siły firmy i rozumienie jej słabości oraz radzenie sobie z nimi, a także przygotowywanie raportów finansowych i komunikowanie ich z innymi na właściwej ścieżce. Wymóg zostania CFO różni się w zależności od struktury organizacji. Jednak typowe cechy obejmują:

Strateg: Dyrektor finansowy musi dobrze rozumieć perspektywę firmy na szerokim poziomie, ponieważ zakres obowiązków dyrektora finansowego nie ogranicza się tylko do działu finansowego. Dyrektorzy finansowi muszą być bardziej strategiczni i działać jako partnerzy biznesowi, pomagając Prezesowi / CEO.
Tłumacz: Dyrektor finansowy musi być w stanie przełożyć finansowe KPI organizacji na przydatne informacje dla CEO i zamienić strategię CEO na numer finansowy, który można udostępnić publicznie lub w całej organizacji. Dyrektor finansowy musi być w stanie przekazywać kierownictwu rzeczywiste wyniki i sugerować sposoby ich poprawy.
Informacje finansowe: Raportowanie informacji finansowych do zarządu wraz z zatwierdzaniem wszystkich sprawozdań finansowych.
Rzecznik prasowy: Dyrektor finansowy jest odpowiedzialny za media / akcjonariuszy za wszelkie kwestie / aktualizacje finansowe, które obejmują komunikację z akcjonariuszami i motywowanie współpracowników do realizacji strategii firmy.
Szeroka wiedza techniczna: dyrektor finansowy musi mieć szeroką wiedzę techniczną. Oprócz zarządzania finansami i sprawozdawczości, dyrektorzy finansowi powinni znać podstawy prognozowania kredytów, inwestycji i przepływów pieniężnych; informacje o systemach technologicznych i wiele więcej.
Menedżer ds. Ryzyka: dyrektor finansowy musi być zaufanym doradcą, jeśli chodzi o ryzyko, zwłaszcza gdy firmy stają się bardziej złożone i międzynarodowe. Muszą nie tylko identyfikować, oceniać i reagować na bieżące i pojawiające się zagrożenia dla organizacji, ale muszą również zapewnić zgodność z coraz większą liczbą przepisów i praw.
Doświadczenie w ładzie korporacyjnym i dobre umiejętności negocjacyjne

Opis stanowiska dyrektora finansowego - kwalifikacje

źródło: really.com

Musi mieć tytuł magistra rachunkowości lub administracji biznesowej lub równoważne doświadczenie biznesowe. Preferowani kandydaci posiadający tytuł MBA w dziedzinie finansów oraz tytuł Certified Public Accountant lub Certified Management Accountant
Ponad 10 lat doświadczenia w dużej firmie lub oddziale dużej korporacji.
Doświadczenie we współpracy z zespołem kierowniczym oraz wysoki poziom umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.

Opis stanowiska dyrektora finansowego - podsumowanie

Rola dyrektora finansowego (CFO) zawsze ewoluuje i bardzo się zmieniła wraz ze zmianą struktury branży. Ponieważ opis stanowiska dyrektora finansowego wymaga od osoby myślenia zarówno z perspektywy finansowej, jak i operacyjnej, informacje i wiedza na temat najnowszych trendów zawsze działają jak katalizator sukcesu kandydata na tym stanowisku.

Polecane artykuły

To był przewodnik po opisie stanowiska dyrektora finansowego (dyrektor finansowy). W tym miejscu będziemy rozumieć role i obowiązki dyrektora finansowego (CFO), w tym podstawową funkcję dyrektora finansowego, wymagane umiejętności i wymagane kwalifikacje.