Fuzje a przejęcia

Różnica między fuzjami i przejęciami

Fuzja odnosi się do konsolidacji dwóch lub więcej podmiotów gospodarczych w celu utworzenia jednego wspólnego podmiotu z nową strukturą zarządzania, własnościami i nazwą, wykorzystującymi jego przewagę konkurencyjną i synergie, podczas gdy przejęcie ma miejsce, gdy jeden podmiot o silnej finansowo pozycji przejmuje lub nabywa mniej silną finansowo działalność podmiot poprzez nabycie wszystkich udziałów lub udziałów o wartości większej niż 50% wartości wszystkich jego udziałów.

Obie to strategie korporacyjne mające na celu zwiększenie obecnych możliwości firmy. Czasami oba terminy są mylnie rozumiane jako po prostu przylegające do dwóch lub więcej firm, ale oba te terminy są zupełnie inne.

  • Fuzja to proces, w którym dwie lub więcej firm podejmuje strategiczną decyzję o połączeniu się i połączeniu w jedną firmę pod nową nazwą. Fuzja pomaga firmie dzielić się informacjami, technologią, zasobami itp., Zwiększając tym samym ogólne mocne strony firmy. Połączenie pomaga również w zmniejszeniu słabości i uzyskaniu przewagi konkurencyjnej na rynku. Fuzja zawsze odbywa się na przyjaznych warunkach, ponieważ informacje zostały już przekazane dyrektorom, pracownikom itp., A struktura nowej firmy została odpowiednio zaplanowana.
  • Przejęcie to proces, w którym jedna firma nabywa inną firmę. Silna finansowo firma nabywa ponad 50% udziałów, aby przejąć inną firmę. Przejęcie nie zawsze odbywa się na przyjaznych warunkach. Może to być wymuszone posunięcie przez firmę, aby przejąć inną firmę z różnych powodów, takich jak zdobycie nowych rynków lub pozyskanie nowych klientów lub ograniczenie konkurencji itp. Jednak przejęcie może mieć miejsce również wtedy, gdy jedna firma zdecyduje się na przejęcie innej firmy bez żadnej wrogości. W przypadku przejęcia przejście nie zawsze przebiega gładko, ponieważ firma, która przejęła przejęcie, narzuca wszystkie decyzje dotyczące personelu, struktury, zasobów itp., Tworząc w ten sposób atmosferę niepokoju dla przejętej firmy i jej pracowników.

Infografiki na temat fuzji a przejęcia

Kluczowe różnice

  • Jedną z kluczowych różnic jest to, że fuzja jest procesem, w którym dwie lub więcej firm zgadzają się na połączenie i utworzenie nowej firmy, przejęcie jest procesem, w którym silna finansowo firma przejmuje mniej silną finansowo firmę, kupując ponad 50% swoje akcje.
  • Fuzja jest strategiczną decyzją, która została podjęta po dokładnym omówieniu i planowaniu między firmami, które mają zostać połączone. Stąd szanse na chaotyczną atmosferę po fuzji są mniejsze. Przejęcie jest również decyzją strategiczną, ale w większości przypadków nie jest to decyzja wzajemna, stąd po przejęciu panuje duża wrogość i chaos.
  • Firmy, które się łączą, zazwyczaj traktują siebie podobnie, dlatego pomagają sobie nawzajem w tworzeniu synergii. W przypadku przejęcia spółka przejmująca narzuca swoją wolę spółce przejmowanej, a spółka przejmowana zostaje pozbawiona swobody i podejmowania decyzji, a różnica sił pomiędzy spółką przejmowaną a przejmującą jest ogromna.
  • Ponieważ połączenie wymaga utworzenia zupełnie nowej spółki, konieczne jest dopełnienie wielu formalności prawnych i procedur. Przejęcie nie wiąże się z wieloma formalnościami prawnymi i papierkami do załatwienia w porównaniu z połączeniem.

Fuzja a przejęcie - tabela porównawcza

Podstawa do porównaniaPołączenieNabycie
DefinicjaFuzja to proces, w którym więcej niż jedna firma zgłasza się do pracy jako jedna.Przejęcie to proces, w którym jedna firma przejmuje kontrolę nad inną firmą.
WarunkiUważany za przyjaznego i zaplanowanego.Uważany za wroga, a czasami mimowolny (nie zawsze)
TytułNadano nową nazwę.Spółka przejmowana nosi nazwę spółki przejmującej.
ScenariuszDwie lub więcej firm, które traktują się na równych warunkach, zazwyczaj się łączy.Przejęcie firmy jest zawsze większe niż firma przejmowana.
MocRóżnica mocy między dwiema firmami jest prawie zerowa.Firma przejmująca decyduje o warunkach.
DybyPołączenie prowadzi do wyemitowania nowych akcji.W przypadku przejęcia nie są emitowane żadne nowe akcje.
PrzykładPołączenie Glaxo Wellcome i SmithKline Beecham z GlaxoSmithKlinePrzejęcie przez Tata Motors Jaguar Land Rover

Wniosek

Porównując fuzje i przejęcia, możemy dojść do wniosku, że fuzja jest zawsze lepsza niż przejęcie. Ale tak jak każda moneta ma dwie strony, obie mają swoje mocne i słabe strony.

Firmy podejmują te decyzje w oparciu o sytuację, w której się znajdują i wynikające z nich dyskusje, które odbyły z innymi firmami. Dlatego mądrze jest, aby firmy dokładnie przeanalizowały sytuację, w której się znajdują, i podjęły strategiczną decyzję, która będzie lepiej pasować do scenariusza i wymagań.