Pełna forma CIO (Chief Information Officer)

Full Form of CIO to skrót od Chief Information Officer i jest to oznaczenie zwykle nadawane najwyższemu kierownictwu w organizacji, który jest odpowiedzialny za strategie związane z technologią informacyjną w firmie i pełni role takie jak rozpoznawanie potrzeby i rozwój technologii w przedsiębiorstwie oraz zajmowanie się instalacją i konserwacją sprzętu i oprogramowania systemu komputerowego itp.

Role i odpowiedzialność

Wraz z rosnącym wykorzystaniem technologii, a także znaczącą rolą, jaką odgrywa w pracy firm, rośnie również w dobrym tempie rola dyrektora ds. Informacji. Główne obowiązki i role CIO są następujące:

W dzisiejszym świecie technologia odgrywa bardzo ważną rolę. Stąd jedną z bardzo ważnych ról CIO jest podnoszenie wartości organizacji za pomocą technologii.
Dyrektorzy finansowi przyglądają się rozwojowi różnych platform, w tym platform obsługi klienta.
Zarządzanie ryzykiem informacyjnym, zarządzanie technologiami informacyjnymi i rozwój personelu zespołu jest nadzorowane przez dyrektora ds. Informacji.
Zasady dotyczące technologii informatycznych (IT) odgrywają bardzo ważną rolę w rozwoju organizacji, stąd formularze CIO i ustanawiają polityki IT, strategie IT i standardy IT.
Wyszukuje różnice w systemach technologicznych i procedurach, tak aby wyniki i rezultaty były zgodne z celami biznesowymi.

Obowiązki CIO

Rola dyrektora ds. Informacji jest powszechnie postrzegana jako stanowisko wyższego szczebla lub szczebla kierowniczego, w którym osoba ma zarządzać polityką informatyczną i od czasu do czasu dostarczać wymagane informacje w celu zapewnienia płynnego prowadzenia działalności. firmy.
Dlatego obowiązkiem dyrektora ds. Informatyki jest ciągłe dostarczanie informacji o aspekcie technologicznym i oprogramowaniu systemowym, które wspierają cele przedsiębiorstwa. Ponadto dyrektor ds. Informatyki jest zobowiązany do częstego motywowania personelu IT, tworzenia, wprowadzania innowacji, współpracy i finalizowania bilansu budżetu IT.

Edukacja i umiejętności

CIO jest rekrutowany w dowolnej organizacji na podstawie jej wykształcenia, umiejętności i kompetencji, jest to również bardzo ważne, ponieważ CIO jest osobą, która wyznacza cele technologiczne dla organizacji. Co więcej, wiele przedsiębiorstw uznało procesy analizy danych za jeden ze swoich głównych priorytetów, podczas gdy cyberbezpieczeństwo i rozwój mobilny oraz inżynieria chmury to różne inne tematy uważane za najważniejsze dla każdej organizacji.
W związku z tym dyrektor ds. Informacji musi mieć co najmniej tytuł licencjata, jednak wiele firm może preferować osobę posiadającą tylko dyplom. Ponadto preferowane kierunki studiów na tym stanowisku to system informacji zarządczej (MIS), komputerowy system informacyjny (CIS), zarządzanie projektami i IT itp.
Dyplom Master of Business Administration (MBA) przekłada się również na to stanowisko. Jednak jedyną rzeczą, która ma największe znaczenie, są umiejętności i kompetencje, umiejętność zestawiania informacji i wnoszenia maksymalnego wkładu do organizacji.
Stąd stopnie naukowe, praca w sieci, technika eksploracji baz danych, poczucie poufności, poziom bezpieczeństwa i ochrony informacji oczekiwany od personelu oraz osoba zapewniająca Sprawiedliwość na stanowisku to najważniejsze parametry, które są brane pod uwagę na stanowisku takim jak CIO.

Wymagania CIO

Każda organizacja działa w inny sposób, dlatego wymagania dyrektora ds. Informacji różnią się w zależności od organizacji. Jednak zakres wymagań jest mniej więcej podobny, które są wymienione poniżej:

Pierwszym ważnym wymaganiem jest udokumentowane doświadczenie w zakresie ról menedżerskich.
Licencjat BSC / BA w dziedzinie informatyki lub inżynierii komputerowej to kwalifikacje, które są preferowane.
Kolejnym ważnym wymaganiem są umiejętności interpersonalne i komunikacja.
Umiejętności organizacyjne i zarządcze, a także umiejętności przywódcze są ważne, ponieważ dyrektor ds. Informatyki musi zabrać ze sobą cały zespół, aby osiągnąć cele organizacyjne.
Eksploracja danych, doskonałe umiejętności analityczne, kreatywność i możliwości rozwiązywania problemów to kluczowe wymagania na tym stanowisku.
Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu technologii informatycznych jest mile widziane.

Wynagrodzenie CIO

Według danych dostępnych na payscale.com, średnia pensja dyrektora ds. Informacji w USA wyniosła 157,557 USD w roku 2018. Wraz z tą średnią premią, jakiej może spodziewać się dyrektor ds. Informatyki, wynosi 25 857 $

Różnica między CIO a dyrektorem IT

Zarówno dyrektor ds. Informatyki (CIO), jak i dyrektor ds. Technologii informatycznych (IT) mają własne role i obowiązki związane z pomyślnym i bezpiecznym działaniem organizacji w zakresie technologii. Jednak obowiązki dyrektora ds. Informacji (CIO) i dyrektora ds. Technologii informatycznych (IT) różnią się od siebie, ponieważ dyrektor ds. Informatyki jest odpowiedzialny za doradztwo w zakresie ulepszania systemów komputerowych organizacji i kontroli budżetów działów organizacji itp. dyrektor IT jest nadzorowany przez CIO i odpowiada przede wszystkim za bieżące codzienne funkcjonowanie systemów komputerowych przedsiębiorstwa, takie jak dostępność technologii, zabezpieczone dane, funkcjonowanie sieci itp.

Wniosek

CIO to skrót od Chief Information Officer. We współczesnym świecie widoczne jest coraz większe wykorzystanie technologii i jej znaczenie w funkcjonowaniu przedsiębiorstw. Wraz ze wzrostem wykorzystania technologii rośnie również znaczenie Dyrektora ds. Informatyki w dobrym tempie, ponieważ CIO jest odpowiedzialny za strategie związane z technologią informacyjną w firmie oraz systemami komputerowymi, które są wymagane dla wspieranie unikalnych celów firmy.
Oczekuje się, że od dyrektora ds. Informacji w firmie będzie on w stanie właściwie zarządzać polityką informatyczną. Jedną z bardzo ważnych ról CIO jest podnoszenie wartości organizacji za pomocą technologii.