10 najlepszych banków inwestycyjnych z wybrzuszeniem

Przegląd

Banki inwestycyjne typu Bulge Bracket to największe komercyjne instytucje w światowej branży finansowej. Są to jedne z wiodących, lukratywnych i gigantycznych organizacji na świecie nie tylko pod względem wielkości i struktury, ale także pod względem mnogości wymagań bankowych, które spełniają.

Nie byłoby błędem stwierdzenie, że banki w przedziale wzrostu gospodarczego są najważniejszymi instytucjami finansowymi na świecie. Są to jedne z największych, ogromnych międzynarodowych banków inwestycyjnych na świecie, oferujące swoim klientom różnorodne usługi. W przeważającej części banki w grupie wyburzeniowej zaspokajają potrzeby bankowe niektórych największych korporacji oraz rządów na świecie. Nie tylko świadczą swoim klientom usługi finansowe, doradcze, sprzedażowe i marketingowe, ale także zajmują się badaniami i projektowaniem niektórych z najbardziej innowacyjnych i przełomowych produktów finansowych, od akcji, derywatów towarowych po kredyty, hipoteki i swapy stóp procentowych oraz produkty ubezpieczeniowe. Co więcej, nie ograniczają się tylko do tych funkcji, niektóre banki Bulge Bracket lub BB, jak się je zwykle nazywa, również zajmują się bankowością komercyjną.

Słowo nawias wypukłości odnosi się do nagrobka, na którym banki te znajdują się głównie na szczycie grupy. Zawsze, gdy pojawia się publiczna emisja nowych papierów wartościowych lub jakakolwiek transakcja finansowa jest wymieniona do publicznego powiadomienia, reklama wymienia nazwy tych banków na górze, czasem nawet pogrubioną czcionką, co wyjaśnia termin wybrzuszenie .

Lista 10 najlepszych banków inwestycyjnych ze wspornikiem bulge

Chociaż nie ma z góry określonych parametrów, które umożliwiałyby uwzględnienie banków inwestycyjnych na liście przedziałów wzrostowych, istnieją pewne banki, które są określane jako banki inwestycyjne w przedziale bulge, które są wyszczególnione poniżej.

* NA- Niedostępne

# 1 - Blackstone

Dwóch byłych pracowników Lehman Brothers, Stephen A. Schwarzman i Peter G. Peterson wraz z innym założyło start-up w roku 1985 ze znaczną kwotą 400,00 $ i nazwał go Blackstone . Jego członkowie założyciele będący odpowiednio prezesem M&A i dyrektorem naczelnym poprzedniej firmy, Blackstone został utworzony jako bank butikowy M&A i musiał walczyć jak każdy inny start-up, mimo że dwaj tworzący bank byli wpływowymi ludźmi.

Dzięki swojej determinacji i wytrwałości Blackstone uruchomił pierwszą ofertę publiczną w 2007 roku i podniósł kapitał o wartości 4 miliardów dolarów. Dziś Blackstone zatrudnia około 2250 pracowników i rozwinęło skrzydła, otwierając biura na całym świecie.

Usługi bankowe: Blackstone zajmuje się nieruchomościami, prywatnym kapitałem oraz funduszami kredytowymi i hedgingowymi. Ponieważ Blackstone inwestuje również swoje pieniądze w alternatywne inwestycje, utrzymuje zgrany zespół i sprawną organizację, aby zwracać odpowiednią uwagę na wszystkich swoich klientów i nie jest nastawiony na wrogie przejęcia i oferty. Jest to jedna z najbardziej znanych i wiodących nazw w branży, jeśli chodzi o fundusze hedgingowe i inwestowanie w alternatywne aktywa.
Office Culture: Blackstone to jedno z najlepszych miejsc pracy dla początkujących bankierów inwestycyjnych. Przyciąga najlepsze talenty ze szkół wyższych i zapewnia szerokie możliwości rozwoju. Blackstone po raz drugi z rzędu zajęło 1 * miejsce. Jest to jedna z najsilniejszych marek na Wall Street, która nie tylko ma wyjątkowe przywództwo, ale także zapewnia doskonałe możliwości wyjścia.
Mocne / słabe strony: Ma świetną kulturę i jakość ludzi i jest najlepszym miejscem do rozpoczęcia kariery w bankowości inwestycyjnej. Będąc małą organizacją w porównaniu z resztą dużych, musi także stawić czoła pewnym wyzwaniom.

# 2 - Goldman Sachs

Goldman Sachs jest jednym z najstarszych i czołowych banków inwestycyjnych utworzonych w 1869 roku, na którego czele stoi Lloyd Blankfein. Goldman Sachs to mekka bankowości inwestycyjnej, aspirujący bankierzy inwestycyjni chcą być częścią najbardziej renomowanego i szanowanego banku wszechczasów i współpracować z najbardziej utalentowanymi, ambitnymi i zdeterminowanymi ludźmi na świecie. Ponieważ jest to jeden z najstarszych banków, Goldman Sachs był pionierem w wielu usługach bankowości inwestycyjnej, z których jednym było ustanowienie rynku IPO w 1900 roku. Oprócz tego bank jest również pionierem w tworzeniu instytucjonalnego rynku sprzedaży, tworzeniu dedykowanego działu M&A, negocjowaniu handlu na NYSE i prekursorowi w dystrybucji raportów z badań generowanych elektronicznie.

Usługi bankowe: Ponieważ Goldman Sachs jest pionierem w branży bankowości inwestycyjnej, jej usługi obejmują głównie każdą usługę dotyczącą branży, czy to zarządzanie inwestycjami, bankowość inwestycyjną zajmującą się fuzjami i przejęciami, zarządzaniem ryzykiem, restrukturyzacją, gwarantowaniem emisji publicznej, doradztwo majątkowe, zarządzanie portfelem, pożyczki, a także rozliczanie transakcji klientów na giełdach akcji, opcji i kontraktów terminowych.
Kultura biurowa: Goldman Sachs zajmuje się wieloma usługami i jest szanowanym bankiem spełniającym wymagania niektórych z największych instytucji korporacyjnych i finansowych. Kultura pracy w Goldman Sachs jest bardzo wymagająca i jednocześnie pełna wyzwań. Jest to miejsce, w którym można uzyskać dużą wiedzę i ekspozycję, ponieważ daje ogromne możliwości rozwoju i poszerzania horyzontów w granicach.
Mocne / słabe strony: Goldman Sachs ma wiele do zaoferowania komuś, kto szuka doświadczenia i zrozumienia branży bankowości inwestycyjnej poprzez ciężką pracę i wytrwałość.

Z drugiej strony jest to dość wymagający bank z wieloma wyzwaniami i dostawą w krótkim czasie.

# 3 - Morgan Stanley

Miejsce 3 * Morgan Stanley ma siedzibę w Nowym Jorku. Henry S. Morgan i Harold Stanley, obaj byli pracownicy JP Morgan, założyli firmę Morgan Stanley w 1935 roku, a dzięki ich wytrwałości i determinacji dzisiaj Morgan Stanley jest siłą, z którą należy się liczyć na scenie bankowości inwestycyjnej.

Usługi bankowe: Morgan Stanley zajmuje się głównie zarządzaniem majątkiem, aktywami i instytucjonalnymi papierami wartościowymi. Zarządzanie majątkiem wiąże się z zapewnieniem planowania finansowego i doradztwa w zakresie zarządzania majątkiem, zazwyczaj w zakresie rent ubezpieczeniowych i produktów inwestycyjnych.
Zarządzanie aktywami obejmuje fundusze inwestycyjne i produkty inwestowania instytucjonalnego w akcje, papiery wartościowe o stałym dochodzie i produkty alternatywne.
Instytucjonalne papiery wartościowe obejmują pożyczki korporacyjne, sprzedaż i obrót o stałym dochodzie, restrukturyzację, doradztwo w zakresie fuzji i przejęć, finansowanie projektów i pozyskiwanie kapitału.
Kultura biurowa: Morgan Stanley to firma o bardzo silnej kulturze pracy, ponieważ jest stosunkowo nowsza niż pozostałe banki inwestycyjne, więc ma wiele do zaoferowania. Kultura biurowa w Morgan Stanley charakteryzuje się dużą motywacją, dużym zaangażowaniem i entuzjazmem.
Mocne / słabe strony: jest na równi z elitarną grupą w branży zamków wypukłości. Wynagrodzenie może nie być na równi z innymi gigantami, ale można ręczyć za pracę zespołową i etykę pracy Morgan Stanley.

# 4 - JP Morgan

JP Morgan ma długą historię fuzji, z których ostatnia to fuzja z roku 2000, kiedy to JP Morgan & Co. połączyło się z Chase Manhattan Bank, nazywając go JP Morgan Chase & Co. Świadczy mnóstwo usług finansowych swoim klientom. mały z ogólną liczbą pracowników wynoszącą blisko 3,00 000. Ma swoją siedzibę w Nowym Jorku. W 2004 roku JP Morgan Chase & Co. i Bank One połączyły się w jeden podmiot, a dyrektor generalny Banku One Jamie Dimon, który kieruje współpracą, przejął Bear Stearns w 2008 roku.

Usługi bankowe: Usługi JP Morgan obejmują zarządzanie aktywami, bankowość prywatną, bankowość komercyjną, bankowość inwestycyjną oraz usługi skarbowe i związane z papierami wartościowymi dla niektórych z najbardziej renomowanych nazw na świecie. Jest to siła, z którą należy się liczyć w światowych transakcjach fuzji i przejęć oraz wolumenie subemisji.
Kultura biurowa: crème de la crème branży bankowości inwestycyjnej działa w JP Morgan. Przyciąga jedne z najlepszych i najbardziej konkurencyjnych talentów na świecie, które pragną osiągnąć sukces w życiu. Kultura biurowa jest wymagająca i pełna nieograniczonych możliwości rozwoju.
Mocne / słabe strony: Niektórzy twierdzą, że JP Morgan jest przereklamowanym bankiem, który bardziej polega na bilansie niż na rzeczywistych i rzeczywistych analizach. Ogólnie jest to świetny bank, który ma czyste wyniki, a jedynym wyjątkiem była strata w 2012 roku w wysokości 5 miliardów dolarów.

# 5 - Bank of America

Bank of America ma dużą bazę aktywów i jest uważany za jeden z największych banków w USA. Jej podstawowa działalność obejmuje karty kredytowe, kredyty hipoteczne, zarządzanie aktywami, bankowość korporacyjną, bankowość konsumencką i bankowość dla małych firm. Ma ogromną obecność w bankowości detalicznej z około 5 000 oddziałów detalicznych i 16 000 bankomatów na całym świecie. Bank of America przejął Merrill Lynch w 2009 roku i od tego czasu jest obecny również w branży zarządzania majątkiem i jest tam uważany za lidera. Z siedzibą w Charlotte NC Bank of America kieruje dyrektor generalny Brian Moynihan.

Usługi bankowe: Bank of America Merrill Lynch obsługuje małe i średnie korporacje oraz klientów instytucjonalnych. Firma zdobyła znaczną część rynku zarządzania majątkiem i świadczy swoim prestiżowym klientom usługi z zakresu bankowości biznesowej, komercyjnej i inwestycyjnej, a także kredyty hurtowe.
Kultura biurowa: Bank of America ma kulturę zorientowaną na zespół i daje szerokie możliwości nie tylko kierownictwu wyższego szczebla, ale także kierownictwu średniego i niższego szczebla. Jest to duża korporacja, dlatego ma własny zestaw wyzwań i często jest krytykowana za swój czerwony tapizm.
Mocne / słabe strony: Bank of America Merrill Lynch jest obecny na całym świecie i podbił rynek w branży zarządzania majątkiem dzięki bankowości detalicznej. Kryzys z 2008 r. Nadszarpnął wizerunek Bank of America Merrill Lynch, a jego reputacja nie jest już tak silna, jak kiedyś.

# 6 - Credit Suisse

Credit Suisse to jedna z najstarszych i największych instytucji finansowych na świecie. Została założona w 1942 roku i jest kierowana przez Tidjane Thiam. Był to jeden z nielicznych banków, które nie zostały dotknięte kryzysem kredytowym 2008 roku, który ogarnął cały świat i został uznany przez magazyn Euromoney w 2010 roku za najlepszy bank globalny .

Usługi bankowe: Credit Suisse świadczy swoim klientom usługi w zakresie bankowości prywatnej, bankowości inwestycyjnej i zarządzania aktywami. Bankowość prywatna obejmuje wiele produktów do zarządzania majątkiem dostosowanych do wymagań klientów. Bankowość inwestycyjna obejmuje różnorodną gamę papierów wartościowych i produktów bankowości inwestycyjnej dla korporacji i klientów instytucjonalnych. Z drugiej strony zarządzanie aktywami zapewnia produkty do inwestycji w różnych klasach aktywów.
Kultura biurowa: ponieważ jest to duży bank, daje wiele możliwości wewnętrznej mobilności i trzeba poświęcić wiele godzin w organizacji, aby wynagrodzenie nie było zgodne z ilością ciężkiej pracy, którą trzeba włożyć, krzywa uczenia się w Credit Suisse rekompensuje to.
Mocne / słabe strony: Mówi się, że Credit Suisse ma lepszą strukturę wynagrodzeń niż większość swoich odpowiedników i jest jedną z renomowanych marek w europejskich bankach. Wizerunek Credit Suisse został nieco nadszarpnięty w 2014 roku, kiedy przyznaje się do winy za pomoc klientowi w unikaniu płacenia podatków.

# 7 - Citigroup

Citigroup to potęga finansowa i uznawana za najbardziej cenioną markę. Kryzys kredytowy z 2008 r. Negatywnie wpłynął na Citi, ale nadal jest to siła, z którą należy się liczyć w branży usług finansowych. Jego historia sięga 1812 roku i od tego czasu borykał się z wieloma kryzysami finansowymi i krachami, ale stał się liderem dzięki transformacji swoich systemów i jest znacznie bezpieczniejszym i mądrzejszym bankiem w obsłudze. Kierowana jest przez Michaela Corbata i obecna jest w około 160 krajach na całym świecie.

Usługi bankowe: zapewnia całą gamę usług finansowych, od bankowości konsumenckiej, korporacyjnej i inwestycyjnej, kredytów, usług maklerskich, zarządzania majątkiem i usług transakcyjnych dla 200 milionów klientów, w tym korporacji, instytucji, rządów i konsumentów detalicznych.
Kultura biurowa: Citigroup ma długie godziny pracy, podobnie jak jej odpowiedniki, ale oferuje szerokie możliwości rozwoju i awansu firmy. W rzeczywistości jest znany z wyższych pakietów odszkodowań i jest miejscem poszukiwanym przez wielu.
Mocne / słabe strony: Citigroup to jedna z najstarszych instytucji finansowych, która była świadkiem wielu światowych kryzysów finansowych i okazała się zwycięzcą. Dobrze nauczył się swoich lekcji i jest teraz znacznie bardziej prężną organizacją.

# 8 - Deutsche Bank

Deutsche Bank to niemiecki bank, który powstał w 1870 roku. Systematycznie buduje swoją bazę w bankowości inwestycyjnej. Wśród jej klientów znajdują się firmy z sektora publicznego i prywatnego, obecni w 70 krajach, głównie w Europie.

Usługi bankowe: Usługi Deutsche Bank obejmują przede wszystkim bankowość detaliczną, korporacyjną i inwestycyjną. Posiada dużą bazę klientów bankowości prywatnej i zajmuje się inwestycjami korporacyjnymi, fuzjami i przejęciami oraz zarządzaniem aktywami.
Kultura biurowa: Deutsche Bank szczyci się dobrą kulturą biurową dzięki zróżnicowanej sile roboczej. To ciekawe środowisko pracy, w którym panuje duża presja. Polityka biurowa jest integralną częścią kultury niemieckiej.
Mocne / słabe strony: Deutsche Bank jest dość polityczny, chociaż jest silnym bankiem i jest znany z mnóstwa usług finansowych, które oferuje, słusznie można go nazwać mistrzem wszystkich transakcji, ponieważ nie jest uznawany za pojedyncza usługa finansowa, w której ma swoje mistrzostwo i silną pozycję.

# 9 - HSBC

Hong Kong and Shanghai Banking Corporation to bank z siedzibą w Wielkiej Brytanii z siedzibą w Londynie. Jest to jedna z największych firm świadczących usługi finansowe, obecna w Azji, Afryce, na Bliskim Wschodzie, w Ameryce Północnej i Południowej oraz w Europie.

Usługi bankowe: HSBC powoli i konsekwentnie wkracza w branżę bankową, rozwinęła skrzydła w różnych kulturach i krajach, a także stała się lokalnym bankiem na świecie . Dotyczy to przede wszystkim bankowości detalicznej i komercyjnej, kart kredytowych, pożyczek ubezpieczeniowych i bankowości prywatnej.
Kultura biurowa: HSBC jest zdeterminowany, aby zapewnić swoim pracownikom dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i udało mu się to osiągnąć w bardzo dużym stopniu. To silny bank, obecny przede wszystkim w Europie.
Mocne / słabe strony: W czasie światowego kryzysu finansowego w 2008 r., Kiedy większość głównych graczy borykała się z problemami, HSBC stał na swoim miejscu i jest znany jako dobrze zarządzany bank, który został dosłownie bez szwanku w kryzysie, nie biorąc żadnych pieniędzy na ratowanie od rządu .

# 10 - UBS

UBS jest stosunkowo mniejszy niż jego odpowiedniki i zatrudnia około 60 000 osób. Siedziba firmy znajduje się w Zurychu w Szwajcarii i jest obecna w około 50 krajach. Świadczy usługi finansowe klientom detalicznym, komercyjnym, prywatnym i instytucjonalnym na całym świecie.

Usługi bankowe: Union Bank of Switzerland połączył się ze Swiss Bank w 1998 roku i zajmuje się głównie usługami zarządzania majątkiem w zakresie akcji, towarów i walut.
Kultura biurowa: Pracownicy UBS ręczą za interesującą i stymulującą umysłowo rolę, jaką pełnią w spełnianiu wymagań prestiżowego klienta, co może wiązać się z długimi godzinami pracy i dużym stresem. Oferuje wiele możliwości rozwoju nie tylko w Szwajcarii, ale także na arenie międzynarodowej.
Mocne / słabe strony: UBS został uznany przez Euromoney za najlepszy bank globalny w 2014 r. I za najlepszego menedżera ds. Bogactwa globalnego w 2015 r. I dał innym przykład do naśladowania jego strategii i metodologii. Choć jest silnym bankiem, jego wizerunek nieco nadszarpnął światowy kryzys finansowy.