Jak wejść na private equity?

Chciałbyś więc rozpocząć karierę w branży private equity? I chcesz wiedzieć, jak bezproblemowo wejść na private equity!

Są zarówno dobre, jak i złe wieści.

Po pierwsze, dobra wiadomość - jeśli przeczytasz ten artykuł w całości, będziesz miał wystarczająco dużo pomysłów na rozpoczęcie kariery na rynku private equity.

Po drugie, zła wiadomość jest taka, że jeśli nie pochodzisz z odpowiedniego środowiska (wspomnimy o tym, co jest istotne), prawdopodobnie nigdy nie włamiesz się do private equity.

Więc bez zbędnych ceregieli, zacznijmy.

Źródło : Michaelpage.com

W tym artykule porozmawiamy o -

Zrozumienie doświadczenia specjalistów private equity

Jak wejść na rynek private equity - w tym rzecz. Przyjrzyj się profilowi zawodowemu Private Equity i oczekiwanym przez nich doświadczeniom kandydatów.

Aby włamać się do private equity, musisz mieć doświadczenie wymienione poniżej -

Jeśli jesteś absolwentem finansów lub odpowiednich dziedzin, takich jak ekonomia, rachunkowość itp., I pochodzisz z najwyższej klasy instytutu.
Jeśli jesteś analitykiem bankowości inwestycyjnej, elitarnym butikowym bankiem inwestycyjnym i bankiem pośrednim.
Jeśli pracowałeś już w firmie wychowawczej i chciałbyś przejść do dużej firmy.
Jeśli jesteś analitykiem bankowości inwestycyjnej w małym banku butikowym.
I wreszcie, jeśli jesteś kimś, kto ma doświadczenie w jednym z tych czterech sektorów - bankowości inwestycyjnej, rozwoju korporacji, restrukturyzacji przedsiębiorstw i doradztwie strategicznym.

Jeśli nie jesteś z powyższego środowiska i chciałbyś wejść na private equity; wtedy byłoby to dla ciebie za trudne. W krajach takich jak Stany Zjednoczone i Wielka Brytania byłoby dość trudno się tam dostać. Jednak w krajach takich jak Kanada, Indie, Brazylia, Rosja czy Portugalia możesz próbować się dostać, ponieważ osoby z różnych środowisk są zatrudniane w tych krajach na małe prywatne spółki kapitałowe.

Jak wejść na Private Equity - ważne kwestie do rozważenia

Oto kilka kluczowych punktów do rozważenia, jeśli chcesz wejść na rynek private equity -

Wiek to tylko liczba. Ale jeśli chcesz wejść na rynek private equity, twój wiek powinien być mniejszy niż 30 lat, aby uzyskać pozycję wejściową. Jeśli jednak chcesz zająć wyższe stanowisko i mieć odpowiednie doświadczenie, możesz mieć ponad 30 lat.
Większość osób ma kilkuletnie doświadczenie w dołączaniu do firmy private equity z jednym wyjątkiem. Jeśli jesteś studentem studiów licencjackich i jesteś zatrudniony przez duże firmy private equity, takie jak Blackstone lub KKR, nie potrzebujesz żadnego doświadczenia, aby się włamać.
Jeśli chcesz mieć przewagę nad swoją grupą rówieśniczą, powinieneś odbyć wiele staży w najlepszych firmach private equity. Dlatego networking jest bardzo przydatny. Jeśli znasz więcej osób z branży private equity, to Twoje bariery wejścia.
Wreszcie, jeśli wybierzesz fundusz do pracy, w którym rekrutacja nie jest zbyt zorganizowana, możesz rozpocząć karierę na rynku private equity.

Powiedzmy, że nie masz wspomnianego wcześniej odpowiedniego doświadczenia, ale nadal chciałbyś włamać się do private equity (masz wielką pasję i entuzjazm dla private equity). Co byś zrobił? Masz następujące opcje -

Jeśli masz wcześniejsze doświadczenie w bankowości i jesteś o wiele za starszy, możesz dołączyć do firmy private equity jako partner operacyjny lub konsultant.
Jeśli jesteś osobą, która ukończyła studia MBA i ma odpowiednie doświadczenie w bankowości inwestycyjnej, rozważ strategię wyjścia i dołącz do firmy PE jako pracownik po MBA.
Możesz również wziąć pod uwagę role związane z nieruchomościami, takie jak pośrednictwo w obrocie nieruchomościami komercyjnymi, aby móc włamać się do prywatnego kapitału na rynku nieruchomości.

Teraz spójrzmy na wykształcenie, które musisz mieć, aby włamać się do private equity.

Kwalifikacje edukacyjne wymagane w przypadku funduszy private equity

Jak wejść na rynek private equity - jeśli chcesz dołączyć do firmy private equity, musisz być studentem z najwyższej półki i studiować na najwyższej klasy uniwersytecie.

źródło: efinancialcareers.com

Oto podstawy, które musisz wiedzieć o kwalifikacjach edukacyjnych wymaganych do wejścia na private equity -

Masters in Finance - Pierwszy i najważniejszy stopień, na który powinieneś pójść, to Masters in Finance. EFinancialCareers.com przeszło 1,6 miliona życiorysów i okazało się, że prawie 27% specjalistów z branży private equity posiada tytuł magistra. Jeśli więc starasz się uzyskać tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rozważ uzyskanie tytułu magistra w tej samej dyscyplinie.
MBA z Top Notch Institute -Wiedz, że firmy private equity są bardzo selektywne w kwestii tego, kogo wybierają. Wymagania są różne i jeśli nie zastosujesz się do jednego z nich, zostaniesz w tyle. Najpierw musisz zrobić MBA (jeśli nie realizujesz studiów magisterskich z finansów). Żaden MBA nie dałby rady. Musisz zdobyć tytuł MBA z najwyższej klasy instytutu. W USA i Europie jest tylko kilka uniwersytetów, z których duże firmy private equity wybierają swoich pracowników - Harvard, Wharton, INSEAD, Stanford, Oxford, Cambridge, HEC i ESSEC. Więc rozważ wykonanie MBA z wyżej wymienionych instytutów, jeśli nadal masz odpowiedni zakres. EFinancialCareers.com przeszło 1,6 miliona życiorysów i okazało się, że prawie 23% specjalistów z branży private equity posiada tytuł MBA. W przeciwnym razie, aby zostać wybranym przez czołową firmę private equity,musisz mieć wybitne umiejętności i doświadczenie w zakresie private equity.
Chartered Financial Analyst lub CFA - Inną kwalifikacją, do której możesz dążyć, jest CFA. Teraz CFA nie jest dla osób o słabych nerwach. Musisz mieć cztery lata odpowiedniego doświadczenia w pełnym wymiarze godzin i musisz przejść trzy poziomy, które są dość trudne. Jeśli rozważasz zdobycie CFA, będziesz miał dodatkowe korzyści. Możesz wybrać wiele opcji kariery inwestycyjnej innych niż private equity - bankowość inwestycyjna, fundusze hedgingowe, badania akcji itp. Według eFinancialCareers.com odkryli, że 18% profesjonalistów z sektora private equity ma tytuł CFA.
Inne certyfikaty, takie jak CAIA i ACA - możesz również uzyskać kilka innych dodatkowych kwalifikacji, takich jak CAIA (Chartered Alternative Investment Analyst) i ACA (Associate Chartered Accountant). Jednak eFinancialCareers.com wspomniał, że tylko 2% wszystkich specjalistów private equity (spośród ich 1,6 miliona CV) posiada stopnie CAIA lub ACA.

Jak wejść na rynek private equity - wymagane umiejętności

Zazwyczaj, aby rozpocząć karierę na niepublicznym rynku kapitałowym, potrzeba wielu umiejętności. Ale są trzy umiejętności, które musisz rozwinąć, jeśli chcesz wejść i zostać przez dłuższy czas. Przyjrzyjmy się szczegółowo tym trzem umiejętnościom.

źródło: walkerhamill.com

Przyjrzyjmy się szczegółowo tym trzem umiejętnościom.

Umiejętności techniczne - to umiejętność, którą musisz rozwinąć, jeśli chcesz wejść na rynek private equity - analiza finansowa, wyceny, modelowanie finansowe, strukturyzacja transakcji, arkusz terminów, badanie due diligence, modelowanie LBO i inne. Jeśli nie masz żadnej wiedzy w tych obszarach, rozważ udział w kursie lub szkoleniu online i upewnij się, że szkolenie pomaga nauczyć się umiejętności krok po kroku. Jeśli możesz wziąć udział w kursie wideo, takim jak pakiet szkoleń z bankowości inwestycyjnej lub szkolenie w zakresie private equity, będzie to najlepsza opcja, ponieważ będziesz mógł wielokrotnie przechodzić przez szkolenie, aby opanować tę umiejętność.
Umiejętności sieciowe -Ta umiejętność jest świętym Graalem kariery na rynku private equity. Powiedzmy, że nie jesteś z czołowego instytutu i nie masz nawet wybitnego wykresu kariery; ale jeśli masz przyzwoite doświadczenie i doskonałe umiejętności pracy w sieci, będziesz pracować ramię w ramię z innymi specjalistami od private equity, którzy mają doskonałe doświadczenie lub z Oksfordu, Wharton, Harvardu lub Stanforda. Jak więc rozwinąłbyś wspaniałą umiejętność nawiązywania kontaktów? Musisz być prawy i pewny swoich umiejętności. Musisz komunikować się krótko, profesjonalnie i powiedzieć, co możesz zaoferować. Najlepszym sposobem na zostanie sieciowym ninja jest stworzenie struktury swojej historii i używanie jej wszędzie, gdy próbujesz wysłać wiadomość e-mail, spersonalizować komunikację telefoniczną lub połączyć się twarzą w twarz z personelem wyższego szczebla dużej firmy PE. Chodzi o to, aby nie mieć żadnego wahania. Tak,przez większość czasu (przynajmniej na początku) będziesz otrzymywać odrzucenia, ale ostatecznie ta umiejętność pozwoli ci zaoszczędzić wiele ciężkiej pracy i czasu.
Dzwonienie na zimno:Wiele osób nie uważa zimnych rozmów za umiejętność, ale jest to umiejętność i bardzo niewielu ją opanowuje. Właściwie ta umiejętność jest rozszerzeniem poprzedniej umiejętności. Jako osoba poszukująca pracy na niepublicznym rynku kapitałowym najlepszym rozwiązaniem jest cold call. Nadal możesz wysyłać e-maile do różnych firm private equity. Jeśli zdecydujesz się wysłać e-maile do dużych firm private equity, udostępnią one Twój e-mail swoim działom HR, aw większości przypadków otrzymasz ogólny e-mail z odrzuceniem. A w innych firmach szanse na odpowiedź od HR lub jakiegokolwiek starszego specjalisty PE wynoszą 1%. Jeśli jednak skontaktujesz się bezpośrednio z tą osobą, szanse na sukces drastycznie wzrosną. Zacznij od mniejszych funduszy, gdzie proces rekrutacji nie jest ustrukturyzowany. Celem zimnych telefonów jest tylko uzyskanie wywiadu. Jeśli nie zdasz sobie sprawy z rozmowy kwalifikacyjnej, zaproponuj pracę za darmo przez kilka miesięcy i naucz się.To nie tylko doda ogromnej wartości do Twojego CV; popchnie Cię również o krok do przodu w kierunku wspaniałej kariery na rynku private equity.
Nawiąż kontakty z Headhunterami - nie spodziewaj się otwarcia na rynku Private Equity w typowym portalu pracy. Firmy private equity są małe i zależą w dużej mierze od head-hunterów zarządzających operacjami, w tym przeglądem CV, przeprowadzaniem wstępnych testów i wywiadów itp.

Wynagrodzenia i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w Private Equity

Głównym celem wejścia do private equity jest dużo więcej zarabiania i stosunkowo mniejsza praca. Ale prawda jest taka, że firmy private equity wymagają dłuższych godzin pracy (czasem dłuższej niż bankowość inwestycyjna), jeśli zajdzie taka potrzeba. Zatem zarabianie wielkiego wynagrodzenia poprzez poświęcanie mniej godzin pracy to mit.

Analityk Private Equity zwykle pracowałby 12-14 godzin dziennie i w zależności od obciążenia pracą, w kilku wyjątkowych przypadkach możesz pracować ponad 16 godzin. Zwykle, jeśli jesteś starszym personelem w firmie private equity, możesz otrzymywać świadczenia w godzinach pracy. Ale wiedz, że byłaby zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i czasami możesz potrzebować spędzić całą noc.

Rekompensata jest główną atrakcją zawodów wf. Ludzie mają tendencję do wchodzenia na WF głównie z powodu wynagrodzenia. Przyjrzyjmy się wynagrodzeniom specjalistów private equity na różnych poziomach.

Specjaliści od niepublicznego rynku kapitałowego zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie w trzech formach - wynagrodzenie podstawowe, premie i odsetki. Zainteresowanie będzie miało znaczenie, gdy osiągniesz wyższy szczebel. Według firmy Preqin średni udział w kapitale, jaki otrzymują pracownicy stowarzyszeni i pracownicy wyższego szczebla w USA, mieści się w przedziale od 60,900 do 200 000 USD rocznie. Jeśli dodamy te przenoszone odsetki z rekompensatą pieniężną w wysokości od 173 000 do 259 300 USD rocznie, to na koniec dnia jest to ogromna suma pieniędzy.

Jednak przenoszone interesy mają większy sens w przypadku dyrektorów generalnych i prezesów. Dyrektorzy generalni i prezesi dużych firm kapitałowych w USA otrzymują 3,3 miliona USD i 3,4 miliona USD rocznie tylko z tytułu odsetek od zysku. W Europie dyrektorzy zarządzający i dyrektorzy generalni otrzymują około 3 mln USD i 1,5 mln USD z tytułu odsetek.

Przyjrzyjmy się teraz wynagrodzeniom na każdym poziomie w firmach PE (w USA, Europie i Azji) -

Średnia płaca na rynku private equity w Stanach Zjednoczonych

źródło: efinancialcareers.com

Średnie wynagrodzenie na rynku private equity w Europie

źródło: efinancialcareers.com

Średnia płaca na rynku private equity w regionie Azji i Pacyfiku

źródło: efinancialcareers.com

Jak zacząć korzystać z Private Equity - strategie na początek

Jest kilka rzeczy, których potrzebujesz, aby od razu zacząć -

Zacznij od wyrysowania osobistej historii: ułóż historię zawierającą Twoje pochodzenie, dlaczego interesujesz się private equity, jak rozwinąłeś swoje zainteresowanie wf, gdzie odbywałeś staż (jeśli był) i jak chcesz kształtować swoją karierę w private equity. To byłaby Twoja propozycja sprzedaży za każdym razem, gdy zostaniesz poproszony o przedstawienie się lub gdy będziesz rozmawiać z kimś przez telefon na rozmowę kwalifikacyjną.
Stwórz świetne CV: najlepiej byłoby, gdyby życiorys miał jedną stronę. Maksymalnie można przejść do 1,5 strony. Usuń „obiektywne”, „hobby”, „dane osobowe”. Jedyna rozmowa dotyczy twojego doświadczenia zawodowego, kwalifikacji edukacyjnych, zajęć pozalekcyjnych i danych kontaktowych. I upewnij się, że używasz wszystkich terminów PE jako czasowników czynności.
Sieć, zimne połączenia i wysyłanie e-maili: zrób trzy z nich. Jeśli chcesz awansować w karierze wf, ta trójka załatwi sprawę. Najpierw dowiedz się, z kim chcesz się połączyć. Następnie zadzwoń lub wyślij e-mail lub, jeśli to możliwe, usiądź twarzą w twarz. Jeśli jesteś młodszym specjalistą, możesz rozważyć odbycie staży w najlepszych bankach, jeśli nie oferują one natychmiastowych rozmów kwalifikacyjnych.
Zacznij od razu: przestań czytać i zacznij działać. Jeśli poważnie myślisz o karierze wf, kluczem jest ogromna akcja. Zacznij od wszystkiego. Dowiedz się o kimś, z kim możesz się dziś skontaktować, lub przygotuj swoje CV.

Jak wejść na rynek private equity - ostateczna analiza

Solidne zaplecze to podstawa wejścia na rynek private equity. Jeśli jednak masz palące pragnienie i wiesz, jak nawiązać kontakty, od razu wygrasz połowę bitwy. Chodzi o to, aby zacząć natychmiast.